AGORA Einstein

Au même titre que les sportifs, les ouvriers présents sur les chantiers doivent entretenir et préserver leur santé et condition physique.

Ayant constaté qu'1/3 des accidents sur chantiers étaient dus à une insuffisance de souplesse, aux chutes et au défaut d'échauffement avant l'effort, CARI a décidé d'installer un Espace échauffement et équilibre en plein air sur 5 parcs matériels et 4 chantiers tests.

La finalité de ces espaces est de permettre aux collaborateurs de préparer leur organisme aux contraintes rencontrées sur les chantiers et réduire ainsi les accidents du travail. Ces espaces sont basés sur la réalisation d'exercices proprioceptifs ciblés, à destination des muscles, des ligaments et des os.

Vous souhaitez offrir à votre enfant une éducation qui soit à la fois active et bilingue?

Vous souhaitez développer son autonomie et sa confiance en lui?

Vous voulez une école qui respecte le rythme de votre enfant et soit à l'écoute de ses besoins?

L'école Montessori Bilingue "Le Colibris" ouvrira à la rentrée 2009 à Biot Sophia Antipolis, dans un cadre calme, naturel et facile d'accès (proche de la sortie Antibes de l'A8).

A partir de septebre 2009, l'équipe pédagogique de l'école accueillera les enfants de 2 à 12 ans et leur proposera une éducation active, selon la méthode Montessori, et bilingue français/anglais en immersion. Des ateliers ouverts à tous seront également organisés après l'école, les mercredi et pendant les vacances.

Vous êtes intéressé(e)? Contactez Gina WATTEL au 04.93.77.08.68 ou par email.

Le Salon Positiv'Agora qui a eu lieu les 14 & 15 mai a été suivi  par Nice Télé Web, la web télé de la Côte d'Azur. Tout au long du salon, l'équipe de reportage de la chaîne numérique s'est intéressée aux exposants, venus nombreux pour cette 1ère édition et aux événements ponctuels pendant le salon.

www.niceteleweb.com

Nous avons le plaisir de vous communiquer les liens sur lesquels se trouvent toutes les vidéos des interviews d'exposants réalisées par Nice Télé Web.

- Interview de France SELVIDES, de la société people&baby : vidéo people&baby

- Interview de Gérard LE TILLY, Vice Président de l'UDEL du LIONS CLUB : vidéo UDEL

- Interview de Pierre VERSCHAEVE, Président d'ESIUM : vidéo ESIUM

- Vidéo du défilé Happening éco-glamour de Corinne REINSCH : vidéo happening eco-glamour

- Interview de Michael PEJCL, responsable d'URIDAN France : vidéo URIDAN

- Vidéo d'Essentiel ART : vidéo Essentiel ART

- Interview de QPM STRESSPRO : vidéo QPM STRESSPRO

- Interview de l'association d'IMS ENTREPRENDRE : vidéo IMS ENTREPRENDRE

- Interview d'Eric KASPY, Directeur Général de Goelectrix : vidéo Géoélectrix

- Interview de la société La Fleur d'Oranger, qui propose des cadeaux d'affaires provençaux : vidéo La Fleur d'Oranger

- Interview de Régine PAILHES-ROSET, Vice Présidente de Femmes 3000 : vidéo Femmes 3000 Côte d'Azur

- Interview d'Eweline GRABSKA, Directrice Générale de FAM : vidéo FAM

- Interview de Gilles ROCHON, PDG d'EO-GUIDAGE : vidéo EO GUIDAGE

- Interview de Pierre Michel JACOMET, adhérent à l’ARSEG : vidéo ARSEG

- Interview de Guillaume GILLES, chargé de partenariat Aide et Action : vidéo Aide et Action

Le salon Positiv'Agora a été l'occasion de rencontrer de nombreuses sociétés engagées dans le développement durable. Parmi elles, une entreprise sympathique qui va faciliter la vie des parents qui travaillent sur Sophia Antipolis et le département des Alpes Maritimes.

Découverte...

People&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people&baby accueille individuellement chaque jour 1700 enfants de moins de 3 ans, dans 47 établissements en France et s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant, en proposant un environnement adapté et encadré par des professionnels de la petite enfance.

Soucieux du bien-être de chacun, people&baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. La société souhaite ainsi apporter une contribution nationale à la professionnalisation des métiers de la petite enfance, pour le bien-être des enfants et de leurs parents.