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19/05/2009

Crèche d'entreprises de Sophia Antipolis : La solution professionnelle aux problèmes de gardes d'enfants s'appelle people&baby ! Ca va plaire aux parents mais aussi ... aux entreprises!

Le salon Positiv'Agora a été l'occasion de rencontrer de nombreuses sociétés engagées dans le développement durable. Parmi elles, une entreprise sympathique qui va faciliter la vie des parents qui travaillent sur Sophia Antipolis et le département des Alpes Maritimes.

Découverte...

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People&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people&baby accueille individuellement chaque jour 1700 enfants de moins de 3 ans, dans 47 établissements en France et s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant, en proposant un environnement adapté et encadré par des professionnels de la petite enfance.

Soucieux du bien-être de chacun, people&baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. La société souhaite ainsi apporter une contribution nationale à la professionnalisation des métiers de la petite enfance, pour le bien-être des enfants et de leurs parents.


Un exemple réussi de développement durable en entreprise...crèche.jpg

La Crèche "Vanille-Fraise" est la crèche interentreprises de Sophia Antipolis. La crèche "Vanille-Fraise" s'intègre totalement dans les exigences de qualité et de respect du développement durable. En voici quelques caractéristiques:

Une équipe de 21 professionnels spécialisés auprès des enfants de 0 à 4 ans, 100% qualifiée.

►Un accueil diversifié, dans un environnement sécurisé, aux normes petite enfance, permettant une réservation souple

►Places d'accueil régulier, de 1 à 5 jours par semaine

►Places en halte garderie pour l'accueil ponctuel

►Places réservées pour l'accueil d'urgence

vanille-fraise.jpgCapacité d'accueil:

►Une crèche neuve, aux normes HQE, de 60 berceaux, équipée et adaptée aux besoins des enfants âgés de 2,5 mois jusqu'à leur entrée en école maternelle

 

 

Un formidable coup de pouce RH pour l'entreprise !

Une crèche inter-entreprise, telle que la crèche "vanille-Fraise" constitue un très bon outil RH vous permettant aux entreprises de :

►Fidéliser vos collaborateurs

►Réduire l'absentéisme et les retards dus à une déficience du mode de garde

►Faciliter vos recrutements

►Améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

►Participer à la parité Homme-Femme

►Etre une entreprise socialement innovante

►Favoriser un retour rapide et serein du congé maternité

 

Et d'autres avantages ...

Les aides financières à l'entreprise :

Le crédit d'impôt famille (CIF) permet à l'entreprise de déduire de ses impôts 50% de ses dépenses de fonctionnement. Une charge intégralement déductible de l'Impôt sur les Sociétés (33,33%). Une prestation prise en charge à plus de 80% par l'Etat.

La participation financière de l'entreprise :

Un coût réel de la place à 2 267 € pour un an à temps plein (5 jours par semaine) après fiscalité (CIF et économie d'IS), soit 9,50 € par jour.

La participation financière des parents :

C'es le mode de garde le moins coûteux: Coût crèche entreprise = coût crèche municipale. Entre 0.34 et 2.67 € de l'heure + déduction de 50% de leurs impôts, (plafond de 2300 € par an et par enfant

 

Contacts:

France Selvides

Tél : 06.76.47.33.24

france.selvides@people-and-baby.com

Ana Richet

Tél : 06.08.10.95.66

ana.richet@people-and-baby.com

 

Commentaires

Au USA dans les centres d'affaires, ce système est très demandée, les mères et/ou père (mais plus rarement) peuvent déposer leurs enfants sur leur lieu de travail, venir les voir pendant la pause déjeuner
c'est une très bonne pratique je trouve

Écrit par : reservation camping | 20/05/2011

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