AGORA Einstein

Parmi les partenaires, on pouovait nommer:

- CASA,
- MISSION LOCALE,
- IMS ENTREPRENDRE,
- SAGIS CONSEIL,
- AGORA EINSTEIN,
- CLUB DES DIRIGEANTS,
- GALDERMA,
- ORANGE,
- VERRERIE DE BIOT,
- CARI.

Le témoignage de Chloé SATEZZI du Club des Dirigeants

"Convivialité, Respect, & Partage: tels étaient les maîtres-mots de cette matinée placée sous le signe de l'Echange. Un échange de qualité et d'une grande richesse de par la diversité des personnes présentes ce jour-là. Il est important de souligner les valeurs communes évoquées lors de cette rencontre entre Cadres Dirigeants et Jeunes en difficulté.

Chacun a pris la mesure des enjeux de Demain, du Futur que nous devons construire ensemble et surtout de l'importance de l'Humain, l'Humain au cœur du Développement Durable. Voici le message que chacun a souhaité faire passer: un talent isolé n'aura que peu de chances d'évoluer. A l'inverse, le partage de connaissances, le talent mis au service des autres, de l'Autre, va favoriser l'excellence. Malgré la crise économique que nous traversons, et les difficultés rencontrées pour trouver du travail, il est essentiel de rester confiant, de croire en son potentiel et surtout de le sublimer. Cette rencontre est un premier pas vers une confiance en l'avenir retrouvée.

Le Raid Aventure organisé par la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis a le mérite de tendre la main à ces jeunes en difficulté, leur offre la possibilité de faire un bilan, d'apprendre la vie en communauté, le travail en équipe, le respect de la hiérarchie et de ses semblables. L'objectif est d'aider ces jeunes à définir leur propre projet professionnel et leur donner les clés pour surmonter les obstacles qu'ils seront amenés à rencontrer.

Les Dirigeants, avec une grande humilité, leur ont également fait part de leur expérience, leur ont donné quelques pistes sur les attentes d'un recruteur. Un exemple concret: la lettre de motivation est souvent délaissée au profit du Curriculum Vitae, et c'est un tort car elle constitue le moyen le plus efficace pour véhiculer son envie et son ambition, et donc susciter l'intérêt et se démarquer des autres.

Je terminerai en disant qu'il est essentiel d'organiser de tels évènements et de rester à l'écoute. Ces deux heures partagées constituent une belle leçon d'humanité et ont, sans nul doute, permis de donner une perspective plus favorable à l'ensemble des participants du RAID..."

 

Le témoignage de Robin SAPPE de CARI

"A l'occasion du RAID aventure, les jeunes et les entreprises ont eu l'occasion de se rencontrer : Galderma, la Verrerie de Biot, France Telecom et bien entendu CARI ont répondu présent pour venir présenter leur engagement en faveur du Développement Durable.

Chacun des représentants a expliqué concrètement les actions menées : recyclage, éclairage LED, ... la salle a aussitôt réagi avec un public curieux qui n'a pas hésité à poser de nombreuses questions. Le Club des Entreprises de Sophia Antipolis était également présent et a pu ainsi s'engager auprès, des jeunes à étudier, en partenriat avec IMS-Entreprendre pour la Cité, les différentes pistes d'insertion professionnelles qui seront proposées pour les participants à l'issue du RAID."