AGORA Einstein

Jeudi 14 mai - 10H00-11H30

Conférence : "Les enjeux du développement durable : comment concilier l'économique, le sociale et l'environnemental pour optimiser la performance globale de l'entreprise ?" Par Olivier Dubigeon, Dirigeant de SUSTENWAY, Philippe Patouraux, Directeur associé du Cabinet  Technical Consultancy & Communication, Gérard Schoun du groupe AFNOR, et Luc Aribaud, de la Lyonnaise des Eaux.

 

Jeudi 14 mai - 11H45-12H30

Atelier : "5 étapes clés pour mettre en pratique le DD" (Par Olivier Dubigeon, Fondateur-Dirigeant de SUSTENWAY)

 

Jeudi 14 mai - 11H45-12H30

Atelier : "Les achats responsables" (Par Thierry Boblet, Dirigeant d'Eo Développement)
Comment la commande publique prend en compte le Développement Durable dans ses achats ? Quelles traductions pratiques / opérationnelles dans le domaine du bâtiment ? Quelles contraintes et perspectives pour les entreprises et maîtres d’œuvre ?

 

Jeudi 14 mai - 11h45-12h30 - IRIS

Atelier : "Sensibiliser les salariés au développement durable, une démarche fédératrice" (Par Estelle Bellanger, Chargée de mission communication et DD, Méditerranée 2000)
Aujourd’hui, de nombreuses organisations tendent à faire du développement durable une véritable orientation stratégique. Cette orientation passe par une nécessaire appropriation de l’ensemble des salariés aux enjeux du développement durable. Comment mobiliser ses équipes dans l’élaboration d’un plan d’actions développement durable ? Outils, enjeux et perspectives. Témoignage de la Ville de Mougins.

 

Jeudi 14 mai - 14H00-14H45

Atelier : "Comment évaluer une démarche de developpement durable et de responsabilité sociétale" (Par Gérard Schoun, Directeur Général Lucie Qualité France)

Lors de cet atelier seront abordés les thèmes suivants : le développement durable et la responsabilité sociale pour une entreprise : de quoi s’agit-il exactement ? -s’appuyer sur un référentiel opposable -mesurer les engagements avec une méthodologie robuste » LUCIE délivre un label qui témoigne de la tangibilité des engagements d’une organisation en faveur du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale et Environnementale tels qu’ils sont définis par l’ISO 26000. LUCIE permet ainsi aux organisations de rendre compte à leurs parties prenantes de leurs engagements en toute objectivité.

 

Jeudi 14 mai - 15H15-16H45

Conférence : "Entreprise et développement durable : les facteurs clés du succès" (Par Jean-Christophe Pazzaglia de SAP, Patricia Roques Directrice DD de CARI, Fabienne Gastaud Directrice Générale de WIT et Claire Peradotto PDG de PERADOTTO)

 

Jeudi 14 mai - 16h45-17h45

Atelier : "Gérer son stress à l'aide des techniques de chant" (Par katia Amato de Pass Communication)
Améliorer son potentiel : prendre la parole en public, gérer son stress, prendre confiance en soi en à l’aide de techniques de chant. Une découverte de sa voix permettant à chacun de se construire, de s’exprimer en toute plénitude, d’être plus performant sur le plan professionnel mais également sur le plan personnel et social. »

 

Vendredi 15 mai - 8h45-9h30

Atelier : "ALAMBIC : un outil d'éveil au Développement Durable" (Par Pierre MACHU et Guy CHADEBEC)

 

Vendredi 15 mai - 9H30-10H30

Conférence : "Handicap et accessibilité du bâti : une application réglementaire au cas par cas" (Par Krysztof Chwalibog, architecte, Philippe Couloumiès, Responsable de l' accessibilité CARI)

 

Vendredi 15 Mai - 11h00-11h45

Atelier : "Des solutions innovantes pour faciliter l accessibilité du batiment" (Par Gilles Rochon, Fondateur d'Eo Guidage) Apport des Technologies de l'Information et de la Communication ( TIC ) dans la mise en application de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

La loi du 11 février 2005 impose la mise en accessibilité de la chaîne du déplacement qui comprend le cadre bâti, les transports en commun et leur inter-modalité, la voirie et les espaces publics.
Après un rapide exposé permettant de mieux comprendre l'esprit de la loi, nous verrons comment l'utilisation des nouvelles technologies par les gestionnaires de sites et par les personnes handicapées facilitent la mise en place, la gestion et l'utilisation de cette chaîne d'usages.

Vendredi 15 mai - 11H00-11H45

Atelier : La loi du 11 février 2005 sur le handicap : comment les entreprises peuvent y répondre? (Par Robin Sappe Directeur du développement RH et de la diversité CARI, Béatrice Bretegnier Responsable RH, et Coordinateur Départemental du Plan d'insertion professionnelle des TH)
Comment peut-on recruter des personnes en situation de handicap? Le reclassement professionnel et l'aménagement de ce poste, comment s'y prendre? Comment encourager le travail des ESAT? Quelles sont les aides et les différents acteurs que l'entreprise peut solliciter?

 

Vendredi 15 mai - 14H00-15H30

Conférence : "Politique de diversité : l'insertion des personnes handicapées, nouvelle source richesse pour l'entreprise" (Par Elisabeth Fuchs, IMS, et des témoignages de AMADEUS, Convers Télémarketing, Handyjob06 et Schneider Automation Electric)

 

Vendredi 15 mai - 11h00-11h45

Atelier : "Les achats responsables" (par Hélène Renard Déléguée développement Durable LaPoste Provence Alpes Côte Azur)
les achats responsables, un levier de performance pour les démarches DD ? Quels outils et quel accompagnement pour les acheteurs ? Quelles incitations pour les prescripteurs ?

 

Vendredi 15 mai- 14H00-15H30

Conférence : "Politique de diversité : l'insertion des personnes handicapées, nouvelle source richesse pour l'entreprise" Par Elisabeth Fuchs, IMS, et des témoignages de AMADEUS, Convers Télémarketing, Handyjob06 et Schneider Automation Electric.